Кадровий дефіцит у прифронтових громадах: позиція АФУ щодо працевлаштування жінок-фармацевтів

Асоціація фармацевтів України звернулася до членів міжфракційного об’єднання «Прифронтові території», а також до народних депутатів України щодо проблеми працевлаштування жінок, які здобули медичну або фармацевтичну освіту, в умовах чинного регулювання військового обліку.

АФУ наголошує, що ця проблема особливо гостро проявляється у прифронтових громадах, де аптечні заклади часто залишаються одним із небагатьох доступних для населення джерел отримання лікарських засобів. Нестача фармацевтичних працівників у таких громадах призводить до скорочення режиму роботи аптек, а в окремих випадках створює ризик припинення їх діяльності, що безпосередньо впливає на доступність лікарських засобів для населення.

У зверненні зазначено, що значна кількість жінок-фармацевтів, які були змушені змінити місце проживання через війну, фактично не можуть працевлаштуватися за фахом через відсутність військово-облікових документів або необхідність врегулювання питань військового обліку за новим місцем проживання. При цьому раніше держава передбачила перехідний механізм, який дозволяв таким особам працювати до 31 грудня 2026 року з подальшою постановкою на військовий облік, однак після виключення відповідної норми ця можливість була фактично скасована достроково.

На переконання АФУ, така зміна правового регулювання створила штучний бар’єр для працевлаштування кваліфікованих фахівців, поглибила кадровий дефіцит у фармацевтичній сфері та особливо негативно позначилася на прифронтових і сільських громадах. Асоціація підкреслює, що за відсутності нормативних змін значна частина жінок-фармацевтів і надалі уникатиме офіційного працевлаштування та звернення до ТЦК та СП через ризик штрафних санкцій, що позбавляє державу і необхідного кадрового ресурсу, і податкових надходжень.

АФУ вважає, що врегулювання цього питання можливе шляхом відновлення перехідного правового механізму або запровадження альтернативної тимчасової процедури, яка дозволить укладення трудового договору з одночасним обов’язком постановки на військовий облік протягом визначеного строку. У зв’язку з цим Асоціація закликала народних депутатів підтримати парламентське обговорення питання, сприяти його порушенню перед уповноваженими органами та долучитися до пошуку збалансованого рішення з урахуванням потреб прифронтових громад.

АФУ МФО військовий облік (№100/2026 від 6 березня 2026 року).pdf
PDF402.8 KB
Лист Зінкевич військовий облік (№102/2026 від 6 березня 2026 року).pdf
PDF397.4 KB
Звернення Пивоваров облік жінок АФУ (№103/2026 від 6 березня 2026 року).pdf
PDF265.4 KB