Асоціація фармацевтів України звернулася до Тимчасової слідчої комісії Верховної Ради України з питань розслідування можливих порушень законодавства у сфері оборони із пропозицією винести на парламентський розгляд проблему працевлаштування жінок, які здобули медичну або фармацевтичну освіту. На думку Асоціації, після скасування перехідного механізму, який дозволяв працевлаштування таких фахівців із подальшим врегулюванням військово-облікового статусу, сформувалася правова ситуація, що одночасно обмежує право громадян на працю та ускладнює кадрове забезпечення аптечної мережі.
У зверненні наголошується, що роботодавці фактично позбавлені можливості приймати на роботу кваліфікованих працівників без належно оформлених військово-облікових документів через ризик застосування передбаченої законодавством відповідальності. Водночас жінки, які мають відповідну освіту, не можуть реалізувати право на працю до завершення процедур військового обліку, що особливо негативно впливає на забезпечення аптечних закладів персоналом у прифронтових, сільських та віддалених громадах.
АФУ вважає, що зазначена проблема потребує не формального листування між органами влади, а відкритого парламентського обговорення із залученням Міністерства оборони України, Міністерства охорони здоров'я України, Кабінету Міністрів України, Державного центру зайнятості, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини та представників фармацевтичної спільноти. За результатами такого розгляду Асоціація пропонує підготувати нормативні зміни, які дозволять відновити перехідний механізм або запровадити інший збалансований порядок працевлаштування із обов'язковим врегулюванням військово-облікового статусу у визначений строк.
