Асоціація фармацевтів України звернулася до Прем’єр-міністра України з проханням забезпечити міжвідомчу координацію для вирішення системної проблеми працевлаштування жінок, які здобули медичну або фармацевтичну освіту. На думку Асоціації, після скасування перехідного механізму працевлаштування роботодавці втратили можливість законно приймати таких працівників без належним чином оформлених військово-облікових документів, що негативно впливає на кадрове забезпечення аптечних закладів та доступ населення до лікарських засобів.
У зверненні зазначено, що автоматичне внесення відомостей до Реєстру «Оберіг» не усунуло практичних проблем, оскільки на практиці продовжують виникати випадки несвоєчасного внесення інформації, помилок у військово-облікових даних, розбіжностей між паперовими та електронними документами, а також складнощів зі зміною місця військового обліку. У результаті кваліфіковані фахівці не можуть бути офіційно працевлаштовані, а роботодавці змушені відмовляти їм через ризик притягнення до відповідальності за порушення законодавства про військовий облік.
АФУ наголошує, що проблема потребує комплексного нормативного, організаційного та технічного врегулювання із залученням Кабінету Міністрів України, Міністерства оборони України, Міністерства охорони здоров’я України, Генерального штабу Збройних Сил України та інших компетентних органів. Реалізація запропонованих заходів дозволить забезпечити право громадян на працю, усунути адміністративні бар’єри та стабілізувати кадрове забезпечення фармацевтичної галузі.
